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农业知识

2025年文山州砚山金穗农业成长无限公司聘请通知
发布日期:2025-06-12 21:20 作者:永利官网 浏览数:
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  砚山金穗农业成长无限公司是由砚山七乡财产投资集团无限公司全资控股的非天然人投资或控股的法人独资公司,成立于2022年6月16日,公司运营范畴为农产物的出产、发卖、加工、运输、储藏及其他相关办事等相关营业。2。,操行规矩,诚信清廉,勤奋敬业,协做强,党的线、方针、政策,,有优良的职业素养,无犯罪记实。5。具备报考岗亭所需的其他根基前提。划一前提下,随军未就业家眷优先。其他要求:1。具备农业专业、农业办理经验、国有企业工做经验者优先;有蔬菜、水稻等农业项目手艺办理经验者优先;2。技术要求:熟练利用日常办公软件和东西,如按照市场动态合理统筹公司营业,能根据地盘环境提出可行性手艺方案。3。办理能力:有团队办理能力,能率领手艺团队开展工做,合理分派使命,组织手艺培训取交换;具备项目办理能力,把控农业项目从规划到实施全流程。4。立异能力:关心行业前沿动态,积极引入新手艺、新品种,鞭策农业出产手艺立异,提拔出产效率和产质量量 。其他要求:1。熟练控制做物发展发育习性、栽培体例、栽培办理、动物及病虫害防治等学问优先;2。报名体例:以电子邮件提交报名材料,邮件名需说明:招聘部分及岗亭+姓名+联系电线。电子邮件地址:;(1)报名登记表(附件)、本人身份证、学历学位证书、所持各类职(执)业资历(包罗各类职业注册证书)、专业手艺职务资历证书等证书原件及复印件;学信网学历认证演讲;社保记实或任职证明;1寸本人照片(如电子邮件报名:按上述要求进行压缩并备注:招聘部分及岗亭+姓名+联系德律风号码)。报名材料不齐备的,一律视为材料不合适,不予进行资历审查。报名竣事后,按照选聘岗亭职责、任职资历前提及招聘者提交的相关证明材料对报名人员进行资历,确定进入笔试人员,以邮件、德律风或短信等形式通知笔试时间及地址。未通过资历审查的报名人员不再另行通知。1。内容:专业能力分析测试。次要考试招聘者的专业学问储蓄能否满脚岗亭需求,考试内容为农学相关根本学问;2。本次聘请人数取测验人数比例应等于或高于1!2才能开考,未达到1!2的打消本次聘请,笔试采纳闭卷测验体例进行,卷面总分为100分。进入面试的招聘人员,面试采纳分析性面试,面试总分为100分,环绕任职资历、过往工做履历和业绩展开,以全面评估招聘人员的分析本质、专业学问、营业能力和绩效潜力。1。面试比例:按笔试成就从高分到低分顺次按照聘请人数取面试人数1!3的比例确定进入面试,未达1!3的按加入笔试人数通知进入面试;笔试成就、面试成就及分析成就保留到小数点后两位数字,登科最低节制线分(含),按分析成就由高到低进行排序后,从最高分进行预录用。按照招聘人员分析成就从高分到低分挨次确定体检和调查人员名单。体检参照公事员录用体检通用尺度进行;调查采纳实地调查、调查、德律风征询、档案材料等体例进行,严酷核查调查对象的小我相关事项,包罗无犯罪记实证明、过往绩效消息等相关材料。如遇未按时体检、体检或调查未通过、志愿放弃或因其他缘由不合适聘用前提的环境,打消其招聘资历。由此发生的岗亭候选人空白,经公司研究后,可按分析成就由高到低挨次顺次递补,也可不再递补。本次聘请岗亭均为正式职工,试用期仅发放根基工资的80%,试用期满后,经查核及格者,按公司现行薪酬轨制施行,并按尺度缴纳五险一金;查核不及格者,公司可随时遏制试用,解除劳动合同。按照分析成就、体检和调查成果,经公司分析审议,研究决定拟聘用人员。对拟聘用人员正在必然范畴内进行公示,公示期为5日。公示期间满无的,可发出聘用通知,并按打点聘用相关手续。砚山七乡财产投资集团党群人事部担任对聘请全过程进行监视。社会公开聘请工做“公开、平等、合作、择优”的准绳,庄重规律,处事。严禁弄虚做假,徇私舞弊,有弄虚做假、违纪违规行为的,一经发觉,均打消响应资历,形成违法犯罪的,报相关部分处置。(一)本次聘请对于任职年限和春秋计较截至2025年9月30日,每名招聘者按照本身工做履历只能填报1个岗亭。(二)招聘者须严酷按照聘请通知布告的报名体例预备和上传材料,并对报名消息和供给材料实正在性和精确性担任。凡弄虚做假者,一经发觉,将打消招聘资历。招聘者违反诚笃信用准绳对本身根基环境有坦白或虚构现实的,虚假身份证等小我证件证书,履历、学问、技术、业绩、健康等个情面况申明取现实不符的,入职公司后将解除劳动合同。




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